Tworzymy trwałe systemy przekazywania wiedzy w dużych instytucjach ochrony zdrowia. Zamiast pojedynczych, oderwanych od praktyki szkoleń, budujemy kompetencje wewnętrznych liderów i trenerów, którzy potrafią samodzielnie stosować metodologię behawioralną i dalej szkolić swoje zespoły.
Oferta ta łączy elementy szkoleniowe, mentoringowe i wdrożeniowe, skupiając się na praktyce i realnych wyzwaniach systemu ochrony zdrowia.
Moduły opracowane na potrzeby instytucji i poziom kompetencji uczestników
Pakiety narzędzi, scenariusze, ćwiczenia, instrukcje do samodzielnego prowadzenia zajęć
Indywidualna i grupowa praca nad rozwijaniem umiejętności szkoleniowych i wdrożeniowych.
System prostych wskaźników, check-list i narzędzi oceny jakości szkoleń oraz postępów uczestników
- Przeszkolony zespół wewnętrznych trenerów, przygotowany do samodzielnego prowadzenia dalszej edukacji z zakresu nauk behawioralnych
- Stabilny model kaskadowego uczenia, który pozwala instytucji rozwijać kompetencje bez konieczności ciągłego korzystania z zewnętrznych szkoleń
- Jasna struktura, materiały i procesy, które wspierają trwałe wdrażanie zmian w całym systemie
